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Coaching individual y de equipos orientado a objetivos

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ServicioDesarrollo humano y liderazgoSKU COA-01

Coaching individual y de equipos orientado a objetivos

Coaching personal y empresarial para fortalecer claridad, hábitos, liderazgo y toma de decisiones. Transforma objetivos en acciones medibles mediante un acompañamiento personalizado basado en META®.

Precio por confirmar
Marca Consultoría Estratégica Lyzeth Cuevas
Presentacion Sesión
Unidad sesión
Codigo COA-01

Requiere valoracion previa.

Disponibilidad sujeta a confirmacion.

Atencion personalizada Respuesta lo antes posible Hasta 24 horas

Descripción completa

Coaching Personal y Empresarial META®

Transforma lo que hoy te preocupa en claridad, decisiones conscientes y acciones alineadas con tus objetivos.El coaching de Lyzeth Cuevas, Consultoría Estratégica AYGE, es un espacio de acompañamiento personalizado para personas, emprendedores, líderes y organizaciones que desean fortalecer sus recursos, reconocer sus áreas de oportunidad y avanzar con mayor intención y estructura.

Trabajamos desde el enfoque META®:Mirar, Entender, Transformar y Acelerar, adaptando cada proceso a la realidad, las necesidades y los objetivos acordados con cada participante.

Elige tu ruta de acompañamiento

Coaching personal

Un espacio para detenerte, reconocer patrones de pensamiento y comportamiento, clarificar prioridades y construir hábitos congruentes con la vida que deseas desarrollar.

  • Claridad de objetivos personales y profesionales.
  • Gestión del tiempo, prioridades y hábitos.
  • Identificación de creencias y respuestas automáticas que pueden limitar tus decisiones.
  • Fortalecimiento de la responsabilidad personal y la toma de decisiones.
  • Conexión entre propósito, valores y acciones cotidianas.
  • Plan personal de acción con compromisos e indicadores de avance.

Coaching empresarial y de liderazgo

Un proceso dirigido a empresarios, directivos, emprendedores y líderes que buscan mejorar su efectividad, fortalecer sus habilidades de liderazgo y convertir sus objetivos en acciones concretas.

  • Clarificación de objetivos y prioridades estratégicas.
  • Liderazgo consciente, comunicación y colaboración.
  • Gestión del tiempo, delegación y productividad.
  • Desarrollo de hábitos de ejecución y seguimiento.
  • Toma de decisiones, análisis de alternativas y solución de problemas.
  • Planes de acción con indicadores acordados y revisiones de avance.

Metodología META®

  • Mirar:reconocer la situación actual, los objetivos, los recursos disponibles y los retos.
  • Entender:explorar patrones, causas, prioridades y factores que influyen en las decisiones.
  • Transformar:definir alternativas, prácticas y acciones concretas para avanzar.
  • Acelerar:dar seguimiento a los compromisos, revisar evidencias y ajustar el plan de acción.

Referentes de aprendizaje

Según el objetivo del proceso, pueden incorporarse herramientas y ejercicios inspirados en hábitos efectivos, administración del tiempo, objetivos SMART, mejora de hábitos, dicotomía del control, propósito personal, gestión de proyectos y liderazgo. Los materiales se seleccionan de acuerdo con las necesidades de cada participante; no se aplican como una fórmula única.

¿Para quién y cómo se realiza?

  • Dirigido a:Personas en transición o crecimiento profesional, emprendedores, empresarios, directivos, líderes y equipos de trabajo.
  • Modalidad:Virtual, presencial o híbrida, según disponibilidad y propuesta.
  • Participantes de referencia:Una persona para coaching individual; equipos y organizaciones mediante un alcance acordado.
  • Duración orientativa:Sesiones individuales de 60 a 90 minutos. La frecuencia, el número de sesiones y la duración total se definen según los objetivos.

Beneficios del acompañamiento

  • Mayor claridad sobre objetivos y prioridades.
  • Acciones más concretas y compromisos observables.
  • Mejor organización del tiempo y seguimiento de hábitos.
  • Identificación de recursos personales y oportunidades de desarrollo.
  • En el ámbito empresarial, mayor claridad de roles, prioridades y acuerdos de trabajo.
  • Evaluación del avance mediante indicadores adecuados al objetivo y una línea base acordada.

Solicita información y cotización

Cuéntanos qué deseas transformar, qué objetivo quieres alcanzar y qué tipo de acompañamiento necesitas. Diseñaremos una propuesta a tu medida con alcance, sesiones, entregables y seguimiento definidos.

Para preparar la propuesta:objetivo principal; ruta personal o empresarial; participantes; situación actual; resultados esperados; modalidad; disponibilidad; plazo y necesidades específicas.

El coaching no garantiza resultados predeterminados ni sustituye la atención psicológica, médica, jurídica o financiera especializada. El alcance, la disponibilidad, los honorarios y los indicadores se acuerdan por escrito antes de iniciar.